Cada 3 meses el CEO lanzará una convocatoria interna entre el personal, buscando propuestas para resolver una problemática relevante que este atravesando la organización actualmente. Los interesados podrán presentar su idea y el CEO analizará las mismas considerando 3 pilares: Factibilidad, Recursos necesarios y Nivel de Impacto. La persona cuya idea sea seleccionada se convertirá en el líder de proyecto de la misma y será responsable por su implementación.Si la idea reduce costos para la compañía parte de las ganancias podrán ser pagadas al equipo responsable del proyecto. Si no hay reducción de costos, se buscan alternativas de reconocimiento no económicas.